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三茅网 问答 正文
error 楼主

经济补偿金基数和代通知金如何确定？

问答班主任 2014-06-13 00:00:06
收藏 252
      上海某大型外贸企业的人事专员小江最近犯了难，原因是公司要辞退一名法务部门的员工，具体由小江来进行操作。这名员工精通劳动法，所以小江在辞退处理上一直小心翼翼，生怕落下什么把柄。现在，他还有两个问题拿不定主意：一、劳动法规定经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，那么前12个月的平均工资是如何判定？是税后工资还是税前？是交社保前的还是交社保后的工资？二、在解除劳动合同时，如果没有提前30天通知劳动者，是要付代通知金的。那么这个代通知金是指解除劳动合同前12个月的平均工资，还是基本工资，包括奖金、津贴、加班费这些吗？请帮忙分析解答一下。
  • cocobaby1314

    cocobaby1314 2014-06-13 09:41 回复 赞(0) 28楼

    学习了。 不过有一个问题哈，我之前看过的经济补偿金貌似还有最上限和最下限的说法。 这个案例中难道不体现么？
  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-10-18 12:56 回复 赞(0) 252楼

    1、税前，2、代通知金按照上一个月工资确定。

  • 宁小龙哥

    宁小龙哥 2014-07-12 11:26 回复 赞(0) 251楼

    我们在前面计算的时候都将代通知金的标准等同于补偿金，一个是对标准没有理解透，二是怕麻烦
  • 桃小七

    桃小七 2014-06-30 17:44 回复 赞(1) 250楼

    一直让人很混乱的内容。谢谢分享。
  • summer李

    summer李 2014-06-24 11:44 回复 赞(0) 249楼

    学习了
  • hold2016

    hold2016 2014-06-21 09:34 回复 赞(0) 248楼

    ipnu
  • 维森特

    维森特 2014-06-19 16:51 回复 赞(1) 247楼

    学习了
  • 基层人员

    基层人员 2014-06-19 09:48 回复 赞(0) 246楼

    学习了
  • 知樂

    知樂 2014-06-18 10:33 回复 赞(0) 245楼

    请问下，这二种金是不重复的吗？即使是提前了30天就不用支付代通知金了对吗？但还是要支付赔偿金对吗？
    兰州百合

    兰州百合 2014-06-25 09:57

    @知樂：个人理解，是的！ 回复 赞(1)
  • 草偃

    草偃 2014-06-17 09:09 回复 赞(0) 244楼

    经济补偿金有没有最高上限的？最多补偿多少个月的？
    剪刀手V

    剪刀手V 2014-06-18 15:04

    @草偃：有的 回复 赞(0)
  • 不伤人蛇

    不伤人蛇 2014-06-17 08:35 回复 赞(0) 243楼

    那我还想再追问一下，如果该公司有帮该员购买农民工的社保，那等不等于跟签了劳动合同一样，有同等的法律法力呢?

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