景一 2014-07-07 16:49
回复
赞(0)
27楼
这种情况在企业里面还是经常会发生的,毕竟世界只有一个宝洁,很多企业都会选用空降兵,这样的好处是可以带来外面的一些思想,如果善用在企业管理中还是有很大的作用的。就本案例来讲,这个情况用一句话来讲就是“解铃还须系铃人”,现在出现的情况就是办为当初这位总监来的时候没有沟通好,所以根本问题还是需要老板来解决,通常比较好的办法是再好好的沟通一次,毕竟为了企业的成长,一些退让还是要的。为什么这样?因为虽然现在问题吵的比较严重,但是我们不能就肯定是总监的问题!一是沟通找到一个解决问题之道 ,二是给总监平台,毕竟当初让此人来肯定说明市场是存在问题的。