还可以123 2014-07-18 08:45
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6楼
我们公司做股权激励已经做了3年了,我们公司高层采用法人股激励;中层参用身红股激励措施;基层骨干采用红利股激励;如果你有需要具体的咱们私下聊吧。我觉我们公司运行的还可以。有很多细节需要注意。最关键的是你如何让大家相信能受益。让大家一条心。不过很多员工都认为这是公司用来骗人的,员工什么都不知道,公司说怎么分就怎么分。这也很多公司股份激励失败的原因。不过老板的占多头。老板说股权激励,他做好思想准备了吗,舍得掏自己的腰包吗?那可是白花花的银子,还要分出一定的权利。这两样都是人的最大硬伤。舍得吗,是真的还是作秀,你要搞清楚。你跟你们老板好谈谈,说清楚。不要不改还好。,一改人全部跑跑了就麻烦了。我见到股权激励失败的企业多了。