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三茅网 问答 正文
error 楼主

对于高危环境和岗位，如何降低公司用工风险？

问答班主任 2014-07-28 00:00:07
收藏 49
　　我们是一家化工企业，有一些岗位如设备维修等，工作比较危险，待遇又不高，小年轻普遍不愿意来，所以用的都是一些年龄偏大的员工，但是这样也有许多问题，比如前一段时间，我们招来一个员工，快60岁了，刚工作几天就发生了工伤，到现在已经花费3万多元了，目前还在治疗中。
　　为了降低劳各成本，公司想过用劳务派遣的方式解决，但是劳务派遣的成本也不低，请问有没有更好的方法来降低我们这些岗位的用工成本和风险？
  • 冬天快来了

    冬天快来了 2014-09-12 10:16 回复 赞(0) 49楼

    总结以下：1.进行安全教育，今天学到了三级安全教育，对于新进员工要进行岗位安全操作、安全意识培训，而且要定期培训，对于老员工也是如此，半年一年进行一次安全培训；第二，买保险，社保必定了，此外还可以买雇主险，团体意外险，又学到了。
  • 独行狼

    独行狼 2014-08-11 11:15 回复 赞(0) 48楼

    三级安全教育十分必要，各种保险必不可少
  • yhw2014

    yhw2014 2014-08-01 18:53 回复 赞(0) 47楼

    谢谢分享
  • 淡定AILI

    淡定AILI 2014-07-30 12:24 回复 赞(0) 46楼

    学习了，谢谢。
  • 幸福一点点

    幸福一点点 2014-07-29 23:00 回复 赞(0) 45楼

    主题是高危环境和岗位，如何降低公司用工风险？ 1、安全教育长抓不懈。新员工安全教育、岗位职责、工作流程、规章制度，三级安全教育一样都不能少。 2、安全目标责任状。一定要签，从思想上会重视。 3、一岗双职安全责任。管理人员的安全责任落实。 4、隐患排查。按周、月、年排查安全隐患。 5、安全员设置。专职安全员会发挥一定的安全防范作用。 6、社会保险一定要交。 7、团体意外险一定要交。 年只进的雇主险是什么东东，真不知道，要好好了解一下。谢谢
  • Alice7758258

    Alice7758258 2014-07-28 23:35 回复 赞(0) 44楼

    谢谢。
  • 进行中

    进行中 2014-07-28 22:23 回复 赞(0) 43楼

    学习了，谢谢分享！
  • 小桥流水8

    小桥流水8 2014-07-28 17:20 回复 赞(0) 42楼

    学习了，谢谢。
  • 小猫爱小鱼

    小猫爱小鱼 2014-07-28 17:18 回复 赞(0) 41楼

    入职培训很重要啊！！
  • cuteycoco

    cuteycoco 2014-07-28 17:14 回复 赞(0) 40楼

    用这样的事实，提高下这些人的工资，再多给他们买些保险。

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