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lupanp... 2014-01-04 11:13:01
还有一年就要毕业了,但是觉得所学专业知识还是与实践还是差距很大。在三茅的这些日子里,我收获了很多,但是当我回答那些专业性的问题时,理论知识却显得苍白无力,我回答的不够专业,其实我不怕回答错误,但是怕给别人带来歧义。真心希望自己也可以像你们一样优秀。 下面有一问题,想听听大家的意见:什么样的人适合做人力资源?理由是什么?我现在所学的是此专业,但是我觉得自己性格挺内向的,适合做人力资源吗? 望大家畅所欲言~~谢谢!
  • 十万蝉声

    十万蝉声 2014-01-04 12:50 回复 赞(0) 3楼

    内向的人其实更加适合做人资,我们欠缺的是专业的理论,实际操作经验好点,你欠缺的是实操,锻炼几年就可以了,没什么的现在不过是职业规划的迷茫期罢了。

       无论做什么请相信自己。谨记。

    lupanpan

    lupanpan 2014-01-05 23:21

    @十万蝉声:谢谢您,我记住了~以后多多交流 回复 赞(0)
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2024-01-21 11:34 回复 赞(0) 6楼

    有原则也有灵活的人适合HR,内向的人,做HR有点吃亏。

  • 浅行渐忘

    浅行渐忘 2014-01-04 18:25 回复 赞(0) 5楼

    就算分析得再准确,感觉多适合,没亲自去试过,还是不能体会。我也是处于迷茫期~也怕回答专业性问题不行,但是他们都说得对,刚毕业,就算走多点弯路也不怕,我们有试的机会,加油哈!
    lupanpan

    lupanpan 2014-01-05 23:19

    @浅行渐忘:从不怕苦,但是无论如何,总是想在结果一样的情况下,寻找捷径嘛。。谢谢您的建议 回复 赞(0)
    浅行渐忘

    浅行渐忘 2014-01-06 21:07

    @lupanpan:是滴,我也在犹豫了 回复 赞(0)
  • 三毛书屋

    三毛书屋 2014-01-04 13:46 回复 赞(0) 4楼

    做为人资从业者,需要有三力:耐力(各种考验)、分辩力(是非)、抗压力(各种事务、各种劳资关系处理、夹心饼干),三颗心:爱心(要有一颗爱同事、爱公司的心)、同情心、上进心。你学的是此专业的,可以先从你了解的人资知识和职责要求与你心理所想的做一个分析,看你是否能承担这些,或者是否喜欢。什么东西都是需要经过学习、磨炼才能见分晓;做过、经历过,你才知道适不适合,那时再去做决定或转行也不迟,只是个人一点小拙见,只供参考。

    苏子婷

    苏子婷 2014-01-04 21:39

    @三毛书屋:说的不错。提问者不必纠结内向是否适合hr.无论内向还是外向都可以在HR工作中有所建树,找到自己适合的模块,丰富它,利用它 回复 赞(0)
    lupanpan

    lupanpan 2014-01-05 23:18

    @苏子婷:谢谢了。。多多交流~ 回复 赞(0)
    lupanpan

    lupanpan 2014-01-05 23:18

    @三毛书屋:谢谢您的建议,对我意义很大~ 回复 赞(0)
  • 思考猫

    思考猫 2014-01-04 11:43 回复 赞(0) 2楼

    你这一个问题目前实为三个问题:

    1、什么样的人适合做人力资源?

    2、理由是什么?

    3、我现在所学的是此专业,但是我觉得自己性格挺内向的,适合做人力资源吗?

    给出以下建议,相信你会找出以上答案:

    1、做一次系统的职业性向测试,作为参考方向;

    2、利用花瓣图了解自己理想的工作;

    3、可以参考阅读《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。

    lupanpan

    lupanpan 2014-01-05 23:17

    @思考猫:谢谢您的建议,希望以后还可以与您有更多的交流。 回复 赞(0)
    白菜dl

    白菜dl 2014-01-13 11:11

    @思考猫:请问什么是花瓣图 回复 赞(0)
  • 三茅班主任

    三茅班主任 2014-01-04 11:18 回复 赞(0) 1楼

    警告:不要重复发布相同的话题和内容,你重复的内容我已屏蔽,只保留这一则。
    lupanpan

    lupanpan 2014-01-05 23:16

    @班主任:谢谢主任提醒,以后不会再出错了。 回复 赞(0)

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