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本人全日制国际贸易大专毕业,毕业后一直从事销售行政的工作,工作中会涉及到一些行政人事的事务性工作,平时在读工商管理的本科课程(成人教育)。2013年9月离职,对人力资源很感兴趣,期间报班培训了人力资源3级,上周已知道考试成绩,成绩合格,证书可以在4-5月份领。 离职后也一直在找相关人事的工作,可是一直找不到。由于本人没有实际的人事操作经验,又不是人力资源专业毕业,现在很迷茫很困惑。
我想求助大家:如何敲开面试人事助理职位的大门,简历是否要润色一下?
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li06042209 2014-01-09 14:30 回复 赞(0) 6楼
柠檬小七 2014-01-10 14:36
汉米尔街13号 2014-01-10 15:00 回复 赞(0) 9楼
个人建议,简历方面有侧重的适当润色是可取的,一般招人都有最低门槛,想办法得面试通知是第一步,在得到通知前,可能招人单位回来电进行简单沟通,得保证前后一致。
在面试前多做点功课,主要是工作思路上的。
柠檬小七 2014-01-14 17:33
HUCCZP 2014-01-10 13:47 回复 赞(0) 8楼
薛晓刚 2014-01-09 15:42 回复 赞(0) 7楼
Darleene 2014-01-08 11:39 回复 赞(0) 5楼
柠檬小七 2014-01-08 13:38
云水禅心R 2014-01-06 21:49 回复 赞(0) 4楼
柠檬小七 2014-01-07 11:43
yqzasd1983 2014-01-06 20:32 回复 赞(0) 3楼
古齐 2014-01-06 17:46 回复 赞(0) 2楼
关键不是看你润色的如何。而是看你的“质量”
个人建议:如果真的喜欢这行,光有3级证是不够的,要在短时间内涉猎很多相关知识才行,这样可以让你有底蕴。还有就是,你要找出与目标企业(或团队)匹配的自身亮点。没有亮点简历是很难被发现的。
最后祝你成功!
柠檬小七 2014-01-07 11:40
parachute 2014-01-06 17:33 回复 赞(0) 1楼
你来对地方了,请尽量大声吆喝,让给位牛人注意到你,给你推荐,
敲门最快捷的方式莫过于有人推荐,比投简历之类的高效很多哦~
柠檬小七 2014-01-06 17:41
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