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三茅网 问答 正文
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作为HR的你会如何选择？

申小贤 2014-01-06 11:00:01
收藏 8
假如一份工作，A和B两个人做，各拿2000的工资，也可以C一个人同时做这两个人的工作，拿着4000的工资，作为HR你更倾向于选择前者还是后者？为什么？
  • 陈玉_

    陈玉_ 2024-01-09 09:05 回复 赞(0) 8楼

    选后者，综合能力强，稳定性也高。

  • Only92

    Only92 2014-01-06 14:55 回复 赞(0) 7楼

    更多倾向于后者吧,两个人的活可以给一个人做的话,省了人工成本外,也减少了风险
  • showme

    showme 2014-01-06 14:45 回复 赞(0) 6楼

    后者。作为公司的HR，应该站在公司的立场思考问题，能一个人干的事为什么要两个人干呢？人多也不便于管理，就像楼上说的，各种风险都会提高。
  • 一瓣

    一瓣 2014-01-06 14:03 回复 赞(0) 5楼

    很显然，相信大家都知道“和尚挑水喝”的故事：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。同样的道理，一人能做的事情，就不要两人做了。一来一个人做事条理清晰，二来一个人做可以提高其工作主动性和积极性，三来可以省略很多需要沟通的环节，四来拿了双份的工资，其乐融融啊，五来有为公司节省了很多开支，如：住宿、用餐、日常用品发放等就只需一人的了。
    申小贤

    申小贤 2014-01-06 14:59

    @一瓣：嗯，谢谢分析，很详细！ 回复 赞(0)
  • goofy

    goofy 2014-01-06 13:34 回复 赞(0) 4楼

    在工作内容确实不超负荷的情况下，一般来说，选择C，给3000，C就会很知足。

    若两个人的工作一个人就可以做下来，无论工资多少，让两个人做确实也是人力浪费。单从五险开支上，都要多出一个人的费用来。

  • 张铁译

    张铁译 2014-01-06 13:10 回复 赞(0) 3楼

    当然是后者了！

    人多了，其他成本和风险都上升了！


  • 梦想就在下一秒

    梦想就在下一秒 2014-01-06 13:05 回复 赞(0) 2楼

    C,如果想提升这是个学习的捷径，但是如果需要花费的精力超过自己所承受的能力，那就选择前者，毕竟身体是革命的本钱。
  • 铂爵小白

    铂爵小白 2014-01-06 13:00 回复 赞(0) 1楼

        我会看情况，如果自己能力行的话，就做C
    申小贤

    申小贤 2014-01-06 13:04

    @铂爵小白：你是HR，同样的薪酬和工作量，让你分配的哦 回复 赞(0)
    铂爵小白

    铂爵小白 2014-01-06 13:09

    @申小贤：工作做久之后总部顺的，应该是没有问题的 回复 赞(0)
    申小贤

    申小贤 2014-01-06 13:38

    @铂爵小白：现在我就面临这样的问题，所以拿出来和大家讨论一下 回复 赞(0)

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