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小型私企年会该如何开展?

彼岸花225 2014-01-06 11:10:01
小型私企每年年会都是吃个饭,唱歌,拿钱走人……员工的兴致也不是很高,只在乎发多少钱……今年该如何开展呢?
  • 陈玉_

    陈玉_ 2024-01-09 08:34 回复 赞(0) 7楼

    年会主要是氛围的调动,和员工切身利益的结合。

    1、制造参与感,如会场选址,餐饮确认,抽奖设置等,都叫员工参与进来;

    2、设置节目,提前预热一个月,员工准备的过程就是已经调动自身参与的积极性了;

    3、设置抽奖,每个人都会有期许,这样不但是个别业绩好的人拿到钱走人,还有就是至少参与年会有期待;

    4、设置纪念章或者纪念留影区,这会增强后续员工的回忆感,也更期待年会了。毕竟好物都会分享,分享就是朋友圈了,这样传播广了,也会时时被记起。

    以上综合你的预算执行,没有高预算,就采用经济实惠的方式。

  • 小头鱼游世界

    小头鱼游世界 2014-01-06 13:38 回复 赞(0) 6楼

    表彰大会,但是有人高兴有人郁闷
  • 贵宾犬

    贵宾犬 2014-01-06 13:17 回复 赞(0) 5楼

    因为我们是小私企,确实在年会上没太多和其他私企的对比性,所以我们采用了以下方式淡化年会影响,突出我们的特点

    1、延长放假时间为23天

    2、增加暑假7天出去集体旅游

    3、年会缩短为一顿饭功夫,早点结束让大家早点回家。

  • 张铁译

    张铁译 2014-01-06 13:09 回复 赞(0) 4楼

    可以来个旅游啥的啊!
  • LQ77

    LQ77 2014-01-06 12:51 回复 赞(0) 3楼

    我们年会搞不出活动,就吃个饭,中间穿插个抽奖活动,不过今年想给他们弄点简单的与公司相关的知识问答
  • 笨小孩1314

    笨小孩1314 2014-01-06 11:18 回复 赞(0) 2楼

    这个问题我也想知道,关键的是小型的私企还没有多少钱去开展年会。大家有经验的给我么出出招
  • 爱心猪猪

    爱心猪猪 2014-01-06 11:17 回复 赞(0) 1楼

    我们公司今年年会不唱歌了,就找几个小游戏玩一下,调动一下员工的兴致,发点小礼品,让大家也笑笑玩玩的

     

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