罗明 2014-01-07 09:56 回复 赞(0) 2楼
我想说,你是一个很有想法的人,这点从你会不断关注自身就可以看出来,建议你从以下几方面进行考量:
1.总助的职责:更有利于帮助自己理清管理一家公司的思路,这点,对于证明自己可以提供思路上面的思考,不单单局限以前的思路:做本专业工作才能得到价值体现;
2.工作的目的有两个:1.自身价值得到体现,精神上面得到满足,第二,物质上面得到满足;
从你的描述上来看,你精神上面还没有得到肯定,再者,薪资上面也是没有足够提升,综合这样,对于自己身的定位就参照以前的思路与目前的思路进行冲突了;
3.上系统的目的是为了提高工作效率,改善改善管理的模式,但是实际中真的会这样?不会,我们公司使用了系统那么多年,都没有很大改善,不是由于操作人员不专业,而是由于岗位职责不清楚,流程不清晰造成,从助理角色来看,或者说来编写文稿,有助于专业本身流程上面的熟悉,就是说:打造一套系统,只有了解内部运营,才能打造出合适并且能够符合企业的系统,而不是,人力部门给你提供一份残缺并且是以前的架构还是流程还是职务说明书,你单纯的依照这样执行,过程中却发生一系列问题,你都不能有效解决的东西,这个一个挑战,也是一个机会。加油,相信你,行的。