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在面试即将结束的时候,面试官当然不能错过问你的薪资问题,那么你知道应该如何发问吗、求职者又是如何作答的吗、下面博商管理科学研究院的人力资源培训讲师简单给大家介绍几种。
面试谈薪问题
Ø 在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇?
Ø 你觉得自己每年加薪的幅度是多少?
Ø 你愿意降低自己的薪水标准吗?
Ø 从现在开始的五年内,你的薪金目标是什么?
Ø 你认为我们给你提供的薪水如何?
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大江流 2014-01-07 08:50 回复 赞(0) 1楼
面包的心情 2014-01-07 16:42 回复 赞(0) 2楼
在薪水和待遇问题上,我日常较多的会用到:
1.如果您到我们公司,您期望的薪资是在多少?
2.假设公司的薪资没有办法达到您期望的值,您是是怎么样考虑的?
3.您在原单位的薪资大概是怎么样,期望自己能有怎么样的增长
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
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