li06042209 2014-01-09 09:43 回复 赞(0) 11楼
hp2012424 2014-01-08 16:34 回复 赞(0) 10楼
这种类型的人确实不好处理,我公司也遇到过,提下建议,仅供参考:
1、从弱点出手,人总有在乎的东西。这类员工不在乎钱,但是一般不会不在乎面子,特别是男同事。所以可以把他的“罪状”汇总,公布,当众提出,“宣传“等等。但是要做到慢慢递进,不然一下子做到底就会让他破罐子破摔。
2、建议开上班就开早会,让老板主持。呵呵,老板开会不来的人可能还比较罕见。
3、将改现象和处理的方案拿到公司会议上,让众人提出意见(最好是老板参加的公司会议)。其实是给老板施压,不过有风险。呵呵
4、其他的还有一些,不过主要的是要看老板的态度,这个比较重要。呵呵呵
liangmin20 2014-01-08 16:24 回复 赞(0) 9楼