app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
公司有一员工,工作15年了,公司老总不喜欢他,一直想开除他。但碍于他工作年限长,都不了了之。上月他已经退休,但不想辞职。那么之前签订到2015年的劳动合同是否已经作废,如果他还要在公司上班,我们需要签订怎么样的协议,如果公司不想用他,怎么处理。
取消 发布
小城故事 2014-01-07 11:33 回复 赞(0) 1楼
一、如果员工要继续上班,公司与其签订退休返聘协议,协议中最好是1、规定其达到退休年龄,已退休;2、在单位出现意外伤害或疾病的处理。
二、如果不想用员工,劳动合同法中“第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”,已明确规定,劳动合同终止。在我们原任职公司操作是下发一个劳动合同终止、享受养老保险待遇的通知。
(补充一下,这份退休返聘协议属于劳务协议,属于一种民事关系,与劳动关系有所区别,不适用劳动合同法的)
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 396
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1514
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助