VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

职场妈妈如何平衡家庭与事业,自我学习与教育孩子!

阳光下的大海 2014-01-07 13:33:01

做为一名职场人士:

面对不断激烈的职场竞争,需要不断的补充知识结构,提交更完美的活动方案!需要投入更多的精力。

做为一名妈妈:

孩子不断长大,需要妈妈的陪伴,需要妈妈的关注与教育!推动摇篮的手推动世界经济的发展,教育孩子真的是一件伟大的工程,决不是一朝一夕。做为新手妈妈,也要学习如何为人父母。

其实,职场中您可以做得更好,但生活中您也分身无术,亲爱的您,是如何做的了?


  • 沉默的流星

    沉默的流星 2014-01-08 16:53 回复 赞(0) 12楼

    我不是职场妈妈,但是个人认为工作和家庭并不矛盾,上班时间专注工作,下班时间专注家庭,不要一心二用就可以了,s虽说现在一个人在外地,我还是每天晚上给儿子打电话
  • tanlynn

    tanlynn 2016-03-31 13:54 回复 赞(0) 34楼

    生完孩子以后,梦想就变成作一个赚得到钱的soho,能够在家工作。但是如果不学习,也过不了脱离社会的心结。心结是自己制造给自己的。在一年空窗期中,从焦躁不安重新走入职场又想返回家里。后来渐渐明白,保持学习力和工作力,应该是大前提。也许可以相对两全吧
  • 笑嫣如花

    笑嫣如花 2016-03-30 17:10 回复 赞(0) 33楼

    看到这个心酸的话题,谈谈自己的经历!

    断断续续的工作和在家轮换,因为有老人帮忙带孩子也上了幼儿园,也有过全职的想法,可是发现自己在家时虽然有大把的时间,可是也并没有百分百的投入到孩子身上,其实效率也不高;还不如上班后利用假期的时间,自己心理对孩子更加重视,教育的有效率反而提高!3岁之前的陪伴很重要,之后的话我们还是要不断学习给孩子做个榜样吧!

  • 佰骏00

    佰骏00 2016-03-30 14:14 回复 赞(0) 32楼

    宝宝从出生到1岁都是我自己亲自带的,现在重返职场,工作日白天都是婆婆带,我是平常下班和周末和陪孩子玩,现在也是担忧婆婆明年有事没法帮我带该怎么办?请教那些边工作边带孩子的辣妈们是怎么做到的,是不是孩子大了就很自然可以做到了?
  • 清秋天使

    清秋天使 2016-01-20 08:57 回复 赞(0) 31楼

    有舍才有得,不太清楚你的具体情况是如何的,但是我很敬佩核桃小耗子的做法和心态,相信你从她的讲述中肯定也会获得感悟,做出明智的抉择。
  • 大龄菜鸟

    大龄菜鸟 2016-01-19 17:09 回复 赞(0) 30楼

     我现在也是有点纠结,刚从家庭出来重新走入职场。年龄已经不比刚毕业的,但起步还是跟应届毕业生一样,工作中需要投入很大精力去适应,去学习,作为一名妈妈,必须还要照顾好孩子
  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-12-06 16:43 回复 赞(0) 29楼

    可以参考一下年初的班级活动啊

    三茅还专门出了一本相关的电子书,你可以查一下


    看了楼上几位的回复

    感觉做HR的职场妈妈们都很强大。

  • 一筐童年

    一筐童年 2014-12-04 10:28 回复 赞(0) 28楼

    上班时间全身心投入,保证质量,按时完成,尽量不加班!下班时间,开开心心陪孩子,不把工作情绪和压力带回家!
  • 蔷薇121

    蔷薇121 2014-11-27 15:29 回复 赞(0) 27楼

    在每个角色中寻找快乐,知道自己要的是什么。
  • 长江之舟

    长江之舟 2014-09-27 15:04 回复 赞(0) 26楼

    纯粹的平衡是不可能的。

    我的孩子一直是自己带,边上班边工作。说实话,很辛苦。

    我的做法是,工作的时候,绝对把心放工作上,充分提高工作效率,学会适当的放松自己。下班后,全力以赴扮演好母亲,媳妇的角色。在有限的时间内,让孩子感觉快乐,让自己感觉幸福。孩子的教育,不要太过刻意,有时候无意中的教育,胜过很多刻意安排的结果。我家孩子现在刚上小学一年级,她的识字量估计至少是4000字,自己会查字典。跳舞,钢琴也在学,但从没有刻意要求应该达到什么程度,关键看孩子自己是否喜欢。

    有时间的时候,也会和孩子静下心来,看看书,交流交流心曲。

    生活就在这样平静朴实的岁月中流淌着。

    80后青年

    80后青年 2014-09-27 16:56

    @长江之舟:你家4000个字是怎么学会的?这点很想学习一下
    我们现在上大班下半年就要进入一年级了,很想让他多认点字,不过男孩很皮 回复 赞(0)
    长江之舟

    长江之舟 2014-11-14 11:08

    @80后青年:出门的时候,看到广告牌等,孩子会有意识的记,大人给予引导即可。学习有一个疲倦期,一定要在孩子感兴趣的时候教。孩子要耍了,就放开让他耍。会玩的孩子也会学。 回复 赞(0)
    佰骏00

    佰骏00 2016-03-30 14:05

    @长江之舟:你好,请问怎么做到独自带孩子的同时上班? 回复 赞(0)
  • 小非宝

    小非宝 2014-09-05 10:28 回复 赞(0) 25楼

    上班时间就专心于工作,一下班立刻回家陪孩子,从踏进家门那一刻起直到孩子上床睡觉,周末或者假日肯定全心全意陪孩子了。其实也不会照顾不到,虽然不能24小时都在孩子身边,但是只要在孩子身边就要专注于孩子的成长。

1234下一页跳到确定

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
最新内容
案例丨因休陪产假,被公司认定旷工而解除劳动合同
3小时前    热点资讯
案例丨员工病假后拒不返岗,公司能否直接解除劳动合同?
3小时前    热点资讯
年轻人还打算买房吗?|2024买房意愿调查报告
3小时前    热点资讯
劝退员工的话术及方法介绍
3小时前    员工关系
公积金员工离职后原单位如何操作
3小时前    员工关系
公司故意降低工资迫使员工辞职如何应对
3小时前    员工关系
单位员工离职后如何停社保的流程和注意事项
3小时前    员工关系
离职人员怎么申报个人所得税
3小时前    员工关系
辞职员工工资一般什么时候发
3小时前    员工关系
擅自离职的员工怎么处理(如何预防措施)
3小时前    员工关系
劳务人员离职证明怎么开(开具离职证明的流程)
3小时前    员工关系
工人无故离职造成损失怎么办及如何应对
3小时前    员工关系
面试问工厂离职原因怎么说
3小时前    员工关系
个体户员工离职后如何办理社保停缴手续
3小时前    员工关系
离职灵活就业人员社保如何办理
3小时前    员工关系
接手离职人员的客户怎么通知比较好
3小时前    员工关系
员工离职怎么解除社保,有哪些注意事项
3小时前    员工关系
四个步骤进行私域流量建设的梳理与讨论
3小时前    通用技能
私域引流什么意思
3小时前    通用技能
微信私域怎么做
3小时前    通用技能
私域:如何做什么赚钱?
3小时前    通用技能
私域客服工作内容有哪些
3小时前    通用技能
私域电商是做什么的
3小时前    通用技能
私域和公域区别
3小时前    通用技能
私域运营怎么做
3小时前    通用技能
什么叫私域,如何建设私域
3小时前    通用技能
私域销售是什么意思
3小时前    通用技能
私域运营面试问题及回答
3小时前    通用技能
小红书怎么引流到私域
3小时前    通用技能
宠物私域是什么意思
3小时前    通用技能
如何引流到私域
3小时前    通用技能
服装私域怎么做(私域的运营策略)
3小时前    通用技能
新手面试新媒体运营岗位的面试问答宝典(如何面试新媒体运营岗位)
3小时前    通用技能
怎么引流到私域
3小时前    通用技能
私域流量是什么意思
3小时前    通用技能
什么是私域
3小时前    通用技能
小红书私域引流怎么做
3小时前    通用技能
私域运营是什么意思
3小时前    通用技能
私域运营sop流程
3小时前    通用技能
私域怎么做起来
3小时前    通用技能
私域运营和社群运营的区别
3小时前    通用技能
公域流量怎么转换私域流量
3小时前    通用技能
私域卖什么好
3小时前    通用技能
私域运营是什么
3小时前    通用技能
私域流量怎么做
3小时前    通用技能
公域私域是什么意思
4小时前    通用技能
私域运营工作内容
4小时前    通用技能
私域是什么意思
4小时前    通用技能
工资涨薪幅度一般是多少
4小时前    薪酬福利
工作量大怎么和领导说涨薪
4小时前    薪酬福利
涨薪被拒绝怎么回应
4小时前    薪酬福利
入职多久提涨薪合适
4小时前    薪酬福利
调岗涨薪怎么谈
4小时前    薪酬福利
领导涨薪怎么表示感谢
4小时前    薪酬福利
每年涨薪多少比较正常
4小时前    薪酬福利
申请涨薪的理由怎么写
4小时前    薪酬福利
转正的时候可以提涨薪吗
4小时前    薪酬福利
提涨薪被拒绝怎么回答
4小时前    薪酬福利
普调和涨薪的区别
4小时前    薪酬福利
提涨薪后领导不回复怎么催
4小时前    薪酬福利
定薪后与hr聊涨薪可以吗
4小时前    薪酬福利
如何要求涨薪
4小时前    薪酬福利
工作一年可以提涨薪吗
4小时前    薪酬福利
工作多久可以谈涨薪
4小时前    薪酬福利
谈涨薪话术
4小时前    薪酬福利
领导说给你涨薪了怎么回复
4小时前    薪酬福利
什么时候提涨薪合适
4小时前    薪酬福利
工作一年多涨薪一般涨多少
4小时前    薪酬福利
涨薪是和上级谈还是人事谈
4小时前    薪酬福利
涨薪一般涨多少比例
4小时前    薪酬福利
找领导谈涨薪怎么说
4小时前    薪酬福利
普调调薪一般涨多少比例
4小时前    薪酬福利
工作两年跳槽一般涨薪多少
4小时前    薪酬福利
一年涨薪多少合适
4小时前    薪酬福利
涨薪理由怎么写
4小时前    薪酬福利
入职多久提涨薪比较好
4小时前    薪酬福利
掌握沟通艺术:有效的谈涨薪技巧
4小时前    薪酬福利
如何提涨薪(如何掌握谈判技巧)
4小时前    薪酬福利
提涨薪失败后还能留下吗
4小时前    薪酬福利
涨薪感谢领导话术
4小时前    薪酬福利
怎么提涨薪(如何与上级沟通)
4小时前    薪酬福利
调薪一般涨多少比例
4小时前    薪酬福利
跳槽涨薪幅度正常是多少
4小时前    薪酬福利
合同到期续签可以涨薪吗
4小时前    薪酬福利
跟老板提涨薪话术
4小时前    薪酬福利
如何谈涨薪(制定明确的目标和理由)
4小时前    薪酬福利
工资太低怎么谈涨薪
4小时前    薪酬福利
怎么谈涨薪(怎么准备谈话内容)
4小时前    薪酬福利
涨薪幅度正常是多少
4小时前    薪酬福利
涨薪后感谢领导话术
4小时前    薪酬福利
薪级工资几年涨一次
4小时前    薪酬福利
跳槽涨薪一般涨多少
4小时前    薪酬福利
辞职职工医保怎么续交(续交医保的注意事项)
4小时前    员工关系
老员工离职怎么补偿(补偿的注意事项)
4小时前    员工关系
被公司离职怎么要求赔偿,如何仲裁
4小时前    员工关系
财务:离职人员补偿金做到什么科目
4小时前    员工关系
员工月初离职社保怎么交吗,如何缴费
4小时前    员工关系
员工离职社保怎么办(办理离职后社保的具体步骤)
4小时前    员工关系
员工离职,单位需要办理什么手续,出示哪些证明
4小时前    员工关系
离职人员怎么交社保,如何缴纳
4小时前    员工关系
直播推荐 更多 >

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 76

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 68

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

07-11 19:00 62

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了