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员工是自己摩托车坏了，然后前面一个员工骑车用绳子拉着他的车，这样摔伤的也算吗
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心之驿站 2014-01-10 11:09 回复 赞(0) 12楼
钱磊 2014-08-11 21:36 回复 赞(0) 39楼
mangcao 2014-08-11 14:20 回复 赞(0) 38楼
华杰人力资源公司 2014-06-06 09:17 回复 赞(0) 37楼
知守 2014-05-24 08:51 回复 赞(0) 36楼
看主要责任人在哪里。
如果不在员工身上，判为工伤
馨石 2014-05-23 13:36 回复 赞(0) 35楼
立马车业 2014-05-20 15:29 回复 赞(0) 34楼
应该不算，这样是由于自己原因导致受伤的，应该是自己主责，自己的主责的不该认定为工伤
莞豆粉 2014-05-13 09:06 回复 赞(0) 33楼
rr916 2014-05-13 09:03 回复 赞(0) 32楼
飘渺511 2014-04-28 12:02 回复 赞(0) 31楼
1、看交警事故认定结果是什么（如果有报警），不过估计这种情况报警的几率比较小；
2、看公司是否为员工购买工伤保险（一般情况下，公司都会为员工购买工伤保险滴），然后进行工伤鉴定，根据鉴定结果合情处理；
3、明确告知员工，此类情形不属于工伤事故，公司本着关怀员工的理念为其申请工伤，希望员工感恩公司处理结果（前提员工必须保密哈），尽快养好伤到公司报道。不仅为员工上了一堂“感恩”课，也为企业文化建设除了点力（增强员工凝聚力、归属感……）
含风 2014-04-28 13:40
rr916 2014-05-13 09:02
浩歌 2014-05-21 08:06
三玲 2014-01-15 11:44 回复 赞(0) 30楼
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人力专业知识第2章考点梳理
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