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电话面试虽然节省了招聘方与求职者之间的时间成本,但同时也削减了求职者在人际沟通时的一些参照标准,从而使他们无法准确把握一些相关且重要的细节信息。
那么各位HR,你们在做电面的时候,最受不了求职者问哪些问题呢?
1. 问薪酬福利
2. 问职位信息(招聘人数、工作内容)
3. 问公司信息,如公司地址、业务、性质等
4. 打探其他岗位信息
5. 问公司各类八卦
6. 问面试结果
7. 其他
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复兴之路 2014-05-25 18:00 回复 赞(0) 11楼
在不了解职责内容时就问待遇
还问有无休班
还问有无保险
...
简直在浪费时间
秉骏哥李志勇 2014-08-07 20:46 回复 赞(0) 26楼
复兴之路 2014-08-06 09:47 回复 赞(0) 25楼
Silence徐 2014-08-06 09:29 回复 赞(0) 24楼
4、5
另外,因为也负责一线员工的招聘,会接到一些人的电话:
“你们还招人吗?”
“还招的。”
“都有些什么岗位啊?”
“你想应聘什么岗位呢”(无奈)
“都行啊/随便,我什么岗位都能做”、“你们公司在哪啊?公司叫什么名字啊?”
“。。。”
→pass
elamli 2014-09-17 09:17
tjhrls 2014-08-06 08:44 回复 赞(0) 23楼
hzhfaith 2014-08-06 08:35 回复 赞(0) 22楼
Nick.Gao 2014-07-10 15:21 回复 赞(0) 21楼
畅桦公主 2014-07-10 09:09 回复 赞(0) 20楼
秉骏哥李志勇 2014-07-09 18:42 回复 赞(0) 19楼
面包的心情 2014-07-07 10:30 回复 赞(0) 18楼
复兴之路 2014-07-06 09:47 回复 赞(0) 17楼
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人力专业知识第13章考点梳理
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