人力资源管理证书到底有没有用？

杨柳残月 2014-01-08 09:35:01

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很多人劝我不要考了

浪费时间，浪费精力，浪费金钱

考证都是培训机构忽悠骗钱的

据说现在老板根本不看你是否有HR证书

是不是这样啊？！~

木梓今 2014-01-09 18:05 回复赞(0) 32楼

我也是在几年前考了人力资源管理师（二级）职业资格证，觉得对人力资源管理方面的知识有很大的提升，毕竟以前大学学的不是这个专业。目前在备考高级人力资源管理师（一级），最大的收获是：1.积累了一定人脉，有了属于自己的HR圈子。高级班的同学多数都是HR经理或总监级别，同学关系融洽团结，大家工作中有了问题会积极帮忙出谋划策，有了好的经验会积极分享。2.思维高度提升很大---HR要做公司的战略合作伙伴，需要洞察行业、熟悉业务、提供有效帮助 3.系统的学到了知识。

我觉得我们不是为了考证而考证的，如果既能学到专业知识，又能拓展人脉，而且能拿到证书，一举三得，何乐而不为呢？（当然我不是在国企工作）
路路路blingbling 2018-02-06 11:19 回复赞(0) 148楼

有证不一定能升职加薪，但是没有可能就是你和其他人的差距。
逍遥茅友 2018-02-06 10:48 回复赞(0) 147楼

我现在也在备考人力证，个人感觉重在培训学习的过程，结果只是对培训学习的效果的检验！
王老湿谈管理 2018-02-06 10:38 回复赞(0) 146楼

你看见哪个大企业招HR,需要人力资源管理证书的?

你又见过国内哪些知名的学者有人力资源管理证书的?

你见过哪个国际知名的HR大师有人力资源管理证书的?
足球札 2018-02-06 10:23 回复赞(0) 145楼

149条回复，我凑个数150.
Sharon000 2018-02-06 10:20 回复赞(0) 144楼

看个人怎么想
方皮皮 2018-02-06 09:56 回复赞(0) 143楼

为找工作和晋升加一点筹码，比较证书代表你接受过系统的理论知识培训。
和桑 2016-06-29 17:17 回复赞(0) 142楼

能力也很重要。加分项而已
牟牟大人 2016-06-29 14:33 回复赞(0) 141楼

很多工作还是没有学历的人在做呢那你上学干什么？别老听别人怎么说很多人并不是真心为你好只是不希望你比他们好…这么大了这点道理还没看明白吗？
yunmei903 2016-06-28 13:56 回复赞(0) 140楼

现在很多正规公司在招聘HR的要求李还是有多加一个要求的，人力资源师证3级
职场进阶宝典 2016-06-15 13:46 回复赞(0) 139楼

我是做了5年HR才去考的人力资源管理师。当时报的想法就是为自己进一步的职业发展做好准备，再拓展下人脉关系。最终拿下了人力资源管理师证书，获得了心仪的工作，也认识了一些有实力的同行。如果没有任何经验就去考HR证书，确实用处不大。光学理论，体会没那么深的。我的建议是先做HR的几个模块，有了较多的实操经验后再去参加类似的培训。这样对以后的职业发展还是很有帮助的。

柠檬大神 2016-06-15 16:59

@Fred2016：十分赞同以上观点回复赞(0)