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我们公司是一个项目型的公司,一个项目下来,会涉及到各个部门,怎么来合理的设计一个提成的方案,除去期间所扣除的成本费用,剩下的费用应该怎么来合理的安排,又怎么来合理的分配给这些部门的提成,需要考虑什么方面的问题?
我是半路出家的一个HR,对很多知识还不是很了解,又是第一次写这些方案,大家有什么好的建议或意见呢!谢谢
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牛仔裤的春天 2014-01-08 17:23 回复 赞(0) 1楼
偶不知道 2014-01-09 10:15
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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