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li06042209 2014-01-10 12:45 回复 赞(0) 6楼
双福 2014-01-24 15:10
S_1344823298 2014-01-10 10:34 回复 赞(0) 5楼
都是推举出来的。没有公平。基本上是看人缘。我们公司人少,才20多人。做不到严格的考评
Dyling 2014-01-10 10:16 回复 赞(0) 4楼
我是一片云zxh 2014-01-10 10:00 回复 赞(0) 3楼
云水禅心R 2014-01-09 22:54 回复 赞(0) 2楼
汉米尔街13号 2014-01-10 09:12
幸福猫猫 2014-01-09 14:33 回复 赞(0) 1楼
选的方式比较简单,只要是各部门领导推举自己部门的优秀员工。
推举标准的话,名额不宜多,选一年来最优秀突出的人即可,如果有绩效考核标准的话,选绩效得分最高的就行了
总体来说,在管理较好的公司,凭借个人能力能获得晋升的环境里,上述推举方式是较公平的
双福 2014-01-24 15:09
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