我现在考虑新的一年是继续在现有的公司深入提高能力呢,还是在其他待遇较高的公司学习呢,因为在哪都会进步,不知道大家怎么看?
风云HR 2014-01-10 10:13 回复 赞(0) 15楼
在一个公司待了两年了,事务性的工作量大,也有一个“大BOSS”照着,但是至今工资依然不高,人事依然一人独撑。这说明了什么?
我的分析如下:1.老板对人事不重视,两年了都没有扩大的倾向。
2.老板对你的工作不认可,因为你已经辛苦两年,工作量也不小,仍然一个拿着低工资。
3.我的老师告诉我一个人在一个岗位上从新手到胜任最多三年,现在你已经两年了,说明你在这公司的两 年效果不理想,高不成低不就。所以我认为即使在多一年时间,这个公司也不能培养你。
综上所述,个人建议还是走了好。因为公司不重视且没有能力培养你,再加上可能自我的学习能力不足,即使时间再长依旧没有效果。你就另寻高就了。