接到地税通知,2014年起要对未成立工会的企业进行收缴工会经费,为工资总额的2.5%,成立工会可返回部分经费,现在问题来了,成立工会必定会对现有的制度有所影响,特别是员工福利方面的健全,例如:住房公积金缴交等,这会刺激到老板的钱袋子...
对于成立工会会强制企业做什么改变,有同仁熟悉的吗?请赐教,谢谢
li06042209 2014-01-10 13:13 回复 赞(0) 4楼
穿山的甲 2014-01-10 10:30 回复 赞(0) 3楼
建立工会需要和公司的实际情况紧密结合,即公司的战略发展方向,因为工会工作启动了,就不可能说停就停。
如果贵公司企业规模较大,员工人数较多,或有上市及其他规范化运作的需求,那么成立工会是顺理成章的事情,也是对公司利大于弊的好事。
如果贵公司企业规模一般,公司运作方面还有很多不得已的灰色地带,那么成立工会就需要谨慎而为。
总之,成立工会是“锦上添花”的事情,而不是“雪中送炭”的事情。
希望能够帮助到你。
S_1341905626 2014-01-10 11:30