还教书 2014-01-10 23:33 回复 赞(0) 4楼
我的经验是,一半对一半的— —要抽时间与部门软跑硬磨,HR做什么的,还不就是推销自己嘛,推销自己部门,推销自己工作,不要太多架子巨人千里之外,甚至要情人吃饭呀或买些零食什么的活络协调一下气氛,让别人了解你,了解你的工作;另外一半就是,遇事首先与其部门领导沟通,取得领导支持是第一步,还得谦虚地去与部门中的“小鬼”缠,“小鬼不听”是可以抬出他的部门领导说事的;当然,人家如果有工作求人,咱就得多配合,做到有礼有节有人请,下次他就不会给你冷脸子了。可以试试哈。
再则,如果真实什么大事,一定要取得老板支持甚至出面调停、安排才好办的。
供商榷。