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三茅网 问答 正文
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员工辞工期内提前离职

sally2 2014-01-11 09:07:01
收藏 4
有一个员工1月8日提出离职，日期到2月8日。但因爱人身体不适要提前走，又不愿意扣钱，就写了个请假条从1月12日到2月8日。这个假公司也批了，但现在她要在12号就走，公司是否是这个时候给办离职手续呢，而且不扣钱？
  • 阿拉拉

    阿拉拉 2014-01-12 08:53 回复 赞(0) 2楼

    快过年了，我们公司也有这个情况，怎么处理，怎么处理？？？
  • HR君范求贤

    HR君范求贤 2014-01-12 09:10 回复 赞(0) 4楼

    如果已交接好，双方协商好，也可以当天办理离职手续啊，这也体现了公司对员工的关怀是不。给其请假到那时也是走，效果是一样的。当然，不能扣钱的哦

    sally2

    sally2 2014-01-14 14:12

    @求賢若渴：谢谢！ 回复 赞(0)
  • 会流泪的草

    会流泪的草 2014-01-12 09:00 回复 赞(0) 3楼

    我认为：提前一个月申请离职，如果双方协商一致，也可以当天离职的吧，以前一个月主要是给双方一个准备，把工作交接做好即可，再者，如果双方都同意在12号离职，办好交接，工资也就结算在当天了，至于你们公司领导要给工资的话，那就是另话了。
    sally2

    sally2 2014-01-14 14:12

    @会流泪的草：谢谢！ 回复 赞(0)
  • 蓝天下的小雏菊

    蓝天下的小雏菊 2014-01-12 01:27 回复 赞(0) 1楼

    问你们领导啊

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2024-08-22 14:30
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