1、公司成立2年,13年大规模招人,入职前领导说是试用期3个月,N多员工过了试用期,迟迟不给转正,我动之以情,晓之以理提了N次,老板儿子居然问我可否给大家说试用期3个月起,我瞬间无语。。。签订《劳动合同》更不用提了。。。
2、关于员工社保,逐级审批,就差总经理签字,可是迟迟不签,员工问我,我只能说各种客观问题,但我深知,这样根本行不通,因为我也是一名普通的劳动者,然我不能冒然开户。。。
3、年终奖每个单位都有,可我们单位。。。我递交了年终福利申请,但是。。。。
身为HR,我该怎么办,求牛人指点!!!