大家都有带薪年假吗？

yy0616 2014-01-13 17:41:01

公司制度上规定两年以上的员工可享受年假，很多老员工也比较关注这个问题，可真正问的时候老板又不让休，说是一般的民企哪来的带薪年假，很无语！

冰糖葫芦LH 2014-05-22 09:36 回复赞(0) 45楼

连续工作12个月可享受带薪年假，这是国家明文规定的。如不执行，须以当年可休天数，以2倍工资结算费用。
释乐儿 2016-03-29 13:25 回复赞(0) 98楼

年假的确有，而且是带薪的，具体可以查阅《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》。
Tim周 2014-09-25 09:46 回复赞(0) 97楼

我们公司是物流民企，但福利在同行算是非常好的，除了不包吃住（有补贴），其他应有的福利都有，入职1年-10年的员工都享有5天年假，10年以上的享有10天年假，劳动法没有规定企业一定要给员工放年假，这只是企业给予员工的一种福利，还是要看公司有什么样的老板吧，不懂得与员工分享的老板不是好老板，企业也好不到哪去吧。
huili123 2014-09-25 09:35 回复赞(0) 96楼

没有，不管来公司多长时间都没有，反正请假就扣钱
格格2014 2014-09-23 18:11 回复赞(0) 95楼

国家规定是必须要休的，但是可以根据公司的实际情况而定，如果不休，也可以征求员工的意见发放300%的工资。当然，没有员工去告不代表没有风险，这种是潜在的风险HR还是要和老板说清楚的。
兰草 2014-09-15 16:13 回复赞(0) 94楼

《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》对员工年休假有明确规定，而且公司制度上也规定了，就应该给予。如果老板执意不给员工，那您也没办法，但须告知老板这样操作存在的风险，不给年休假公司的制度最好也别再体。
Ivywang999 2014-09-15 11:00 回复赞(0) 93楼

我们公司很多员工都不知道公司有年假，很多工作5年以上的员工都不知道，只有那些工作差不多10年的老员工知道，直到最近几个月，我们公示了员工的休假制度，大家才知道，最近大家都在申请休年假
笑不语 2014-09-15 10:54 回复赞(0) 92楼

依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》员工在职1年以上是应当享受年薪假待遇的，如公司因实际情况不能提供休假机会，应在次年补休。如仍不能休，应该按相关规定给工资的。这样做企业有风险，应同老板讲清楚。
周汉 2014-09-15 09:27 回复赞(0) 91楼

我们是私营企业，也存在这样的问题，我会先了解相关法律规定后向领导反映此类问题，希望能为员工争取到应得的福利，加油！
河图再现 2014-09-11 17:31 回复赞(0) 90楼

我们公司是有的，按照劳动法规定执行。没有带薪年休假的，存在很大的劳动风险，可以根老板深度沟通一下。
云水禅心R 2014-09-11 17:22 回复赞(0) 89楼

可以向劳动部门投诉。