渭渭 2014-01-16 18:58 回复 赞(0) 10楼
我感觉应该全部发。其实我认为年终奖就应该年前一次性发放,因为它是企业对13年员工表现的一种奖励。
现在好多企业拿年终奖分两次发放想留人,其实这种做法不可取,这样的企业也不会长久。想想员工如果想走了,肯定是有原因的,要不就是公司的职位不合适,薪资待遇不能够满意。也有可能是个人原因不得不离开。不管怎么说,既然想走了,那企业一般是有做的不到位的地方才会让员工离开。
企业想用年终奖分开发放留人,说明企业已经到了非常需要留人的地步,好的企业员工都是自己想留下,不是企业想办法留人,就是想办法留人也不能是这么损的招,这说白了就是克扣员工的报酬,给员工留下不和的印象和口碑,既然员工对企业的口碑不好,企业也就发展不好。
li06042209 2014-01-15 15:38 回复 赞(0) 5楼
wanqing1128 2014-01-14 10:06 回复 赞(0) 3楼