老师:您好!我想请教问题:
背景:我公司有一句员工今年满55岁,在我公司从事司炉工作10年,此前在一家国企从事一般工种。2010年该员工因烫伤后一直在家休养。最近我们到社保申办退休手续,结果人社局回复,我公司从未进行特殊工种备案登记,只能参考其在国企时的档案,所以不能办退。现人社局一朋友建议我们作病退处理,但他是九级伤残,又达不到病退的条件。
问题1、:能不能有什么好的办法补求我们的过失?
2、病退与正常退休的待遇差别是什么?
3、如果不能办退休,他还继续在家休息,我们要一直支付着工伤工资吗?还是有什么更好的措施?