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我28岁了,人事工作刚入行,今年报了个培训班,用以补充理论知识。现在面临的困难是,家里老人催着生小孩,可问题是,一旦我准备生小孩,就无法在现在的公司继续工作下去了(当时面试中,与老板就这个问题进行了约定,两年之内不考虑小孩的问题)。如果我在有孕的情况下,去应聘其他单位应该会很困难(现在单位都不愿雇佣有孕的员工)。
想请问大家:我现在应该是一心一意工作,还是晚两年再考虑宝宝的问题
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小e小 2014-01-19 16:28 回复 赞(0) 18楼
我觉得还是一边工作一边怀小孩较好,现在不还没怀吗,到真怀上了你就说是因为不小心怀上了,本来是计划两年后的,不想打掉小孩怕伤身体之类的话,到时公司也没话可说的。早点生完小孩后可以更好去工作,不然你始终都有一天要去生小孩,这对你今后的工作更不好规划。女人30岁后生小孩真的很难恢复的。听听过来人的话没错。我看大家也都这个意见!
然然ranbb 2014-01-20 14:52 回复 赞(0) 19楼
徐小蛮 2014-01-18 09:43 回复 赞(0) 17楼
魔方3 2014-01-17 14:57 回复 赞(0) 16楼
坚持选择 2014-01-17 13:12 回复 赞(0) 15楼
确实很纠结啊。但如果真怀孕了,公司解雇是要负法律责任的,只不过你会觉得违背了当初向老板的承诺有点内疚。话说,25-30岁是妇性生小孩最佳时间,生小孩是人生中的大事,工作不过一时小事,切不可因小失大呀!望施主三思!
阳光法案 2014-01-17 11:30 回复 赞(0) 14楼
梦雨欣然 2014-01-17 11:00 回复 赞(0) 13楼
爱学习的囡囡 2014-01-17 16:40
美丽草原 2014-01-17 10:27 回复 赞(0) 12楼
你们公司这样的要求太不合理了,明显的违法,你可以边学习边计划要宝宝,不要考虑太多了。太晚了生宝宝,身体恢复不好,工作只是我们的一部分,家庭幸福才是最重要的。
云朵云朵 2014-01-17 09:41 回复 赞(0) 11楼
五月的天空 2014-01-17 09:24 回复 赞(0) 10楼
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