锚锚7 2014-01-20 10:04 回复 赞(0) 14楼
1、别人对你说教其实是塞钱进你口袋,无论他是恶意还是好意,都是他经验的总结,或者这个经验是错的,他的总结是笼统的,且听听无妨;
2、前辈交派任务的时候,如果没有经验应当问详细一点,这样除了能把事情做得更加好,还能表现出你的谦卑态度,再者你也许还能从前辈身上得到一些快捷方式;
3、“是我自己听到了 我就过去准备从新拆了订过”——看得出来你还是很会承担自己的“过错”,可是这个时候是不是能压一下自己的火气,“请教”一下前辈哪里做错,该如何改进,这样无言过去整改,人家会理解你带气,而且你的责任心得不到体现;
4、这个前辈估计也没有带过团队的经验,其实大家都在成长,这些事圆滑一点处理,你就会觉得不是闹矛盾了,所谓的差遣其实是一个基础,实习生本来就不可能给你直接接触正式内容,有些实习生能在贴发票的过程中整理出一个台账及了解部门的费用支出情况,有些实习生只会贴,让他说一个从发票中了解到的信息一个点都出不来,这个又能说明什么问题呢,通过这样一个问题,你说领导会侧重哪一个人呢?不是所有前辈都一直是前辈,也不是所有新人一直都是新人,处理问题多点站在他人角度想想能事半功倍;
5、无论楼主对或不对都应该压压自己的火气,毕竟你的“前辈”木有义务教你;
6、楼主是一个比较负责任且还算乖巧的人