本人刚毕业那会儿,学习、能力以及相貌均不出众,本人亦有自卑的性格特征,也是多次面试失败的原因,放弃了本专业的求职,而干起了保险,但介于本人做理财保险正是最高点,不仅没挣到钱,反而赔了钱;后偶然机会进入社区,但区区微薄收入,本人实在觉得此生不可止于此,幸运的是这几年生了孩子,并带至离手,近四年后终以离开;又在私企、个体干过数月,工作多而杂,但本人还是很有想法的,经过几年的工作,本人各方面能力大大提升,认真、细心、耐心、有魄力、能个人完成多项工作,鉴于此,本人没有就此放弃人生,而选择从事人事行业,并报名在职研进修,如今在家自学人事相关知识,希望2014年可以成功晋级人事行业。但本人已三十又一,单位愿意招聘新转行的人员吗?本人的努力是不是太晚了些呢?本人企图从事人事,能够增加个人收入,能如愿以偿吗?
HR之老Z 2014-01-18 11:18 回复 赞(0) 5楼
客观讲,晚了点;但也不晚,就看你的努力。“人生不怕转弯”(林清玄)。我就是这样不断转弯的:从事技术工作4年(汽车工程师),后转销售9年(高级营销经理),再转HR5年(在考高级HR)。转HR时我已39岁了。转行HR后没人教、公司也不出钱培训。好了,就自学,碰到问题多请教人,多跑路去参加培训,苦是苦了点。
我知道,笨笨的坚持必有厚报。
5年下来,我已完全能够独当一面了,成了领导的好参谋,是员工的贴心人。当然,在不断学习、工作时,公司给予的时间自由是很多也很重要的,基本上由我自行安排工作、学习。公司中,大家就是觉得我这个人很忙,但不明白我在忙些什么。这时就告诉他们,做HR需要每天不断学习、积累和实践才能为大家服好务。不求员工大家的了解。
要有信心。你也有信心。加油,未来的高级HR!