我进现在的公司有不到半年的时间，进公司时谈好转正薪资不低于3k，但是转正后却低于这个数，领导的理由是：现在公司太闲，我的工作不多，但我感觉那是公司的问题，因为公司有法我工资的义务，我有为公司工作的义务，现在公司放弃了让我工作的权利，却也要减少我的工资，感觉太不公平了。我明确提出，我希望多干活，多赚钱，但是公司没有任何回应。
而且公司答应交的保险，纯属骗人的。目前还没有员工交保险。在公司做了5、6年的员工也就2000多元，想辞职，但一想到重新换公司，重新适应，又觉得不舍，我该怎么办？请卡友们帮帮忙。。。
它说我的昵称太受欢迎 2014-01-22 09:35 回复 赞(0) 1楼
过河的小兵 2014-01-22 10:22 回复 赞(0) 4楼
的确像前几楼说的，以你的表述来看，这样的公司是不值得待，那为什么还有待了5、6年的？
所以首先确定的是，是否真的要离职。
1、留下来。观察一下那些待了5、6年的老员工，他们是积极上进还是混吃等死的。如果都是混吃等死，那就没什么说的了。如果有积极上进的，最好能聊聊，看看他是为什么留下来的，有没有值得你借鉴的地方（切忌交浅言深）。选择留下来，那么就要变得积极主动，以及更重要的持之以恒。（具体方法都是大同小异的，就不展开了）
2、走。大方向定下来了，那就要考虑策略的问题。积极准备跳槽，关注其他公司适合岗位的信息，衡量一下自己的实力。边工作变找工作，不用有什么心理负担，既然公司对你不仁义，你也不用对公司太仗义（切忌对公司怀恨在心）。
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