深圳老张 2014-02-12 14:46 回复 赞(0) 6楼
确认消息的真实性,如果不是最好,如果是的,可以找老板沟通,但可沟通可能性是小的,要改变一个人对你的看法是很难的(要是别人觉着有可能改变你,人家不会背着你别招一个),所以沟通的目的是说明在岗一天做好一天工作,表明你是一个有职业道德的职业经理人,如此而己.更多的时间在于想办法如何在有限的时间把事情做好-----而不是想别人改变想法来留你,这么做的原因是你在这家公司遇到的困难,在别的公司很可能也会碰到,不如在这里练练手.试图想留下是不明智的,因为不管成功与否,你首先掉价了.
别人没有背叛你,谁愿意刚招一个高层总监又马上去招一个,经济上最起码是不划算的.我也遇到过这种情形.现在在当总经理
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