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我28岁了，人事工作刚入行，今年报了个培训班，用以补充理论知识。现在面临的困难是，家里老人催着生小孩，可问题是，一旦我准备生小孩，就无法在现在的公司继续工作下去了（当时面试中，与老板就这个问题进行了约定，两年之内不考虑小孩的问题）。如果我在有孕的情况下，去应聘其他单位应该会很困难（现在单位都不愿雇佣有孕的员工）。
想请问大家：我现在应该是一心一意工作，还是晚两年再考虑宝宝的问题
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水墨如烟 2014-01-25 09:41 回复 赞(0) 5楼
孩子重要，因为你28了，如果您不是那种事业型的女人，家里也不缺您的工资来养家。那么建议，先生完宝宝吧，工作还可以再找，可以边怀孕边学习。当你生完宝宝后，已婚已育也是你找工作的优势啊！
盛娇娇 2014-01-25 09:18 回复 赞(0) 4楼
祝您一帆风顺 2014-01-24 21:39 回复 赞(0) 3楼
不起名了 2014-01-25 09:56
亓佳的书包 2014-01-24 09:22 回复 赞(0) 2楼
我建议这么做，首先你要确定人事是你以后要做的工作，有了这个大前提，接下来工作1年，但这一年你要付出比别人更多的努力，建议做好一个模块，例如招聘，经验不取决于时间，但重要的是质量，然后你再要宝宝，生完宝宝后有经验才能继续找人事相关工作，毕竟社会是现实的，有了孩子还有经验，这样的人一般比较稳定些，应该是这个样子，仅供参考
钱磊 2014-01-23 20:37 回复 赞(0) 1楼
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