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三茅网 问答 正文
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老板打亲情牌

开心平安果 2014-01-24 15:37:01
收藏 15
进入公司3年了，工资一直不乐观，之前因为想要宝宝所以才逗留下来，也因为生宝宝期间老板一直给发工资，所以产后也没有立刻离开。可是生着总的活呀，工资实在是太少了，虽说私下老板还补给我一些补贴，但也没有多少，反而老板觉得对我格外关照了，所以该我做的不该我做的活都成了我的工作，活多不怕，怕的是就做些没有意思的重复的工作。我真的打内心想离开，可总不好意思，话每到嘴边又说不出来。我该怎么办，年龄也不小了，总耗着也不是个事，哪一天企业不存在了，我到时候会怎么办？
  • 小飞飞飞飞飞

    小飞飞飞飞飞 2014-01-28 09:36 回复 赞(0) 8楼

    告诉我你的学历，年龄，现在的工资，所在城市等基本情况，我了解下给你建议
  • 西北机器猫

    西北机器猫 2014-02-13 14:53 回复 赞(0) 15楼

    走人
  • 坚持选择

    坚持选择 2014-02-13 10:29 回复 赞(0) 14楼

    在一次喝酒之后，与老板倒倒你的苦水，让他明白你的窘境，希望得到他的帮助。如果没有变化，可以找个托辞另谋高就

  • 随心公主

    随心公主 2014-02-13 09:29 回复 赞(0) 13楼

    你的目的是加薪，不是离职，运用谈薪技巧，找老板心情好的时候与他聊聊，向他列举你的工作，会有好的效果。
  • 水落

    水落 2014-02-13 09:25 回复 赞(0) 12楼

    还是太年轻了
  • renzhen

    renzhen 2014-02-12 16:11 回复 赞(0) 11楼

    了解行情工资，与自己能力比较，如果太低与老板摊牌待遇问题，至于给你补贴有两种，1、同岗位只能给同等工资，你能力强做事多给些补助是让你心里平衡，2、让你多做事的又不好开口离开的人情钱，
  • kafei111

    kafei111 2014-02-12 13:25 回复 赞(0) 10楼

    自己了解一下同岗位其他企业的工资，可以如果低很多，做准备找新工作。如果查不了几百，还是老企业方便。
  • 林一佑

    林一佑 2014-01-28 14:30 回复 赞(0) 9楼

    出来工作就是挣钱的，每天累得跟孙子似的，你图个什么？老板用“舍小保大”的方法，给你点好处，让你卖命继续忠诚于他的公司，这是他私心不良、为富不仁的直接体现。亏你还是个当妈的，自己的付出都给别人孩子吃好的、穿好的，自己的孩子只能因为你的软弱、不懂得争取个人应得利益而享受不到这个丰富的世界所拥有的东西。
  • cobra

    cobra 2014-01-27 16:04 回复 赞(0) 7楼

    小公司就这样咯
  • 假装颓废

    假装颓废 2014-01-27 10:16 回复 赞(0) 6楼

    我觉得是时候考虑离开了，第一是待遇太少，还有就是在一个企业的时间长了，人会形成一种惰性及学不上东西，等你最后出来时，才会发现自己所掌握的知识面太小，适当的跳槽对自己有很大的帮助！

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