我们公司有点象“一言堂”,而且制度有时候形同虚设,朝令夕改,作为制度的制定和执行部门我身处其中很是无奈,我是去年的应届,加上实习经历也有了一年半的工作经验了,除了社会的锻炼,我自己也在充电,希望能在HR之路上走的精彩,但是目前的状况我不知道还要不要继续呆在公司。
boss并不重视人力资源部,思维也难以揣测,我们的行业我还是很看好的,但真的是管理比较不合理,正因为对员工的不重视,业务部门流失率特别大,刚来的时候我觉得对我的锻炼很大,因为很多事情我的leader都放手让我去做,但是时间越久我越觉得需要一些正规的制度和专业的人来指导我继续向前,纠结要不要离开是因为我在公司呆了8个月,没到一年,不是说不要轻易跳槽么,我不知道我现在的状态是眼高手低还是真的没必要这样浪费时间了呢,我只是希望有一个大的平台,我不介意现在的薪资,各位前辈请指教!
ps: 我很重视我的工作,很热爱人力资源专业,很喜欢HR的工作