最近看到这样一个调查,关于应聘者最怕被问到的问题,以下列出投票选项:
1. 你的职业规划是什么?
2. 为什么从上一家单位离职?
3. 与上级意见不一致时,你怎么办?
4. 你的优缺点各是什么?
5. 为什么选择来本公司应聘?
6. 其他,请跟帖回复
那么,作为提问者的我们HR,又有没有哪些习惯提出的问题呢?你面试的第一个问题,一般问什么呢?欢迎大家讨论!
janniejian 2014-03-03 13:34 回复 赞(0) 13楼
因为我司位置比较偏僻,我会首先问:“路难找吗?”“在你那边过来要多长时间?”“途中需要转车吗?”,然后就看岗位有选择性提出问题,例如销售岗位、管理岗位等,要先自我介绍,看看他的表达能力、语言组织能力和性格方面,然后了解清楚简历提及过往的工作状况和其它关联的问题,接着进行结构化面试(部分岗位需要),最后就跟他说公司情况,了解他的薪酬待遇要求,进行下步复试安排。谢谢哦~