VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

想读MBA,关于学校与专业,大家有何建议?

czkesa... 2014-02-13 09:29:02
今年我想去读MBA,有关学校与专业的选择,想听听大家的建议!
  • 不鸣则已

    不鸣则已 2014-02-21 15:37 回复 赞(0) 7楼

    中欧工商,MBA世界排名前20强,学费约为35-50万

  • 18群Gary

    18群Gary 2014-02-18 13:56 回复 赞(0) 6楼

    我是学经济管理的,工作12年,一直从事HR工作,今年刚刚考了MBA,打算继续加强一下自己的专业深度,我会选择HR 方向,今天刚刚查了分数,157分,不知道 能否通过国家分数线,期待中。。。。。。
    czkesai

    czkesai 2014-02-19 11:59

    @18群Gary:读的什么学校,费用好像很高的。 回复 赞(0)
    18群Gary

    18群Gary 2014-04-11 13:18

    @czkesai:说来汗颜啊,今年考试差了3分,失之交臂。 回复 赞(0)
    czkesai

    czkesai 2014-04-11 14:42

    @18群Gary:很难考的,继续努力!只要相信自己能过,就肯定能通过的! 回复 赞(0)
  • 雪晨

    雪晨 2014-02-17 16:41 回复 赞(0) 5楼

    我也想读,目地有几个,一个是文凭的提升,一个是知识面的拓展,专业知识的提升,一个是想参与导师的专项研究
    czkesai

    czkesai 2014-02-19 12:00

    @雪晨:专业选择好了吗? 回复 赞(0)
    雪晨

    雪晨 2014-02-23 09:24

    @czkesai:专业就是工商管理人力资源方向 回复 赞(0)
  • parachute

    parachute 2014-02-13 17:36 回复 赞(0) 4楼

    学校,不是简单的哪个学校好的问题,更跟费用、当前所在城市及是否考虑脱产相关;

    专业,建议追随自己的兴趣和特长


    所以,楼主还是先自我分析下深造的目的和你能付出的条件吧,很多人工作一段时间后都有回炉读书的想法,

    有过一定实践经验后,应该会比毕业后直接读研读博,目标更明确些。


    我身边有不少朋友都读了在职的MBA,有些是工作本来就不错,只是希望拿个文凭,为后续的升职提升竞争力,

    也有一些是自觉能力知识不足,希望多学一些东西,也为后续更好的择业机会奠定基础。

    有人在深圳就读清华和香港的MBA,也有人辞职后去北京求学,总之,人各有志,想清楚了,就行动~

    czkesai

    czkesai 2014-02-15 12:29

    @parachute:计划读在职的,如果光从兴趣的角度看,选读心理学较好。 回复 赞(0)
  • 唐月

    唐月 2014-02-13 13:57 回复 赞(0) 3楼

    看你之前学的什么,如果要转专业,应该还是相似的好学一些,不过要看选择学什么,还是看你是想提升自己呢,还是想学个文凭?
    czkesai

    czkesai 2014-02-15 12:31

    @唐小仙儿:我之前学的专业与现在所从事的工作没有关系,既想提升自己又想学个文凭。 回复 赞(0)
  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-02-13 13:52 回复 赞(0) 2楼

    你现在是什么学历?什么专业?你想去读哪个专业?如果我本人现在再去学习的话,我可能会选择经济金融类的学科。
    czkesai

    czkesai 2014-02-15 12:30

    @云水禅心R:我现在是本科学历,以前学的是计算机与审计专业。从兴趣来看,想读心理学。但从实际出发想读经济金融类的学科。 回复 赞(0)
  • 爱吃秋天的海棠果

    爱吃秋天的海棠果 2014-02-13 11:58 回复 赞(0) 1楼

    我也有这个想法,不知道咱们班级里有没有有经验的人。
    czkesai

    czkesai 2014-02-13 12:14

    @迷离风听:还希望有经验的人出来传授经验! 回复 赞(0)

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
公司辞退员工离职证明怎么开?
4小时前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
4小时前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
4小时前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
4小时前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
4小时前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
4小时前    员工关系
员工随意离职怎么办?
4小时前    员工关系
辞职员工怎么说?
4小时前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
4小时前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
4小时前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
4小时前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
4小时前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
4小时前    员工关系
员工离职率怎么算?
5小时前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
5小时前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
5小时前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
5小时前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
5小时前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
5小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
5小时前    员工关系
员工离职怎么回复?
5小时前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
5小时前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
5小时前    员工关系
公司离职率高说明什么?
5小时前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
5小时前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
5小时前    员工关系
离职人员工资怎么算?
5小时前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
5小时前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
5小时前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
5小时前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
5小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
5小时前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
5小时前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
5小时前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
5小时前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
5小时前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
5小时前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
5小时前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
5小时前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
5小时前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
5小时前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
5小时前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
5小时前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
5小时前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
5小时前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
5小时前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
5小时前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
5小时前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
5小时前    员工关系
公司离职证明怎么开?
5小时前    员工关系
公司让员工离职怎么赔偿?
5小时前    员工关系
员工离职原因怎么写?
5小时前    员工关系
员工离职当月社保怎么处理?
5小时前    员工关系
公司故意迫使员工辞职怎么办?
5小时前    员工关系
员工要离职怎么挽留?
5小时前    员工关系
员工离职需要办理什么手续?
5小时前    员工关系
保密人员离岗离职实行什么管理?
5小时前    员工关系
员工离职手续怎么办理?
5小时前    员工关系
员工离职社保怎么处理?
5小时前    员工关系
公司离职补偿怎么给?
5小时前    员工关系
业务员离职带走客户怎么解决?
5小时前    员工关系
公司辞职员工有什么补偿?
5小时前    员工关系
员工离职证明怎么开?
5小时前    员工关系
员工当月离职社保怎么交?
5小时前    员工关系
员工突然离职怎么处理的?
5小时前    员工关系
辞职后职工医保怎么交?
5小时前    员工关系
公司员工离职怎么解除社保?
5小时前    员工关系
自动离职工资怎么结算?
5小时前    员工关系
被辞员工公司怎么赔偿?
5小时前    员工关系
员工突然离职工资怎么算?
5小时前    员工关系
文职人员为什么离职率高?
5小时前    员工关系
离职后工资被乱扣怎么处理?
5小时前    员工关系
公司变相要员工离职该怎么办?
5小时前    员工关系
自动离职不发工资怎么办?
5小时前    员工关系
职工社保离职后怎么续交?
5小时前    员工关系
蓝v认证和企业认证有什么区别
5小时前    通用技能
安规认证和3c认证有什么区别
5小时前    通用技能
sgs认证和3c有什么区别
5小时前    通用技能
3c认证和环保认证有什么区别
5小时前    通用技能
待抵扣和待认证进项税有什么区别
5小时前    通用技能
蓝v和企业认证有什么区别
5小时前    通用技能
本安认证和煤安证有什么区别?
5小时前    通用技能
苹果mfi认证和不认证有什么区别
5小时前    通用技能
强制性3c认证和3c认证有什么区别
5小时前    通用技能
3a认证和3c认证有什么区别
5小时前    通用技能
3c认证和3cf认证有什么区别
5小时前    通用技能
3c认证和9001认证有什么区别吗
5小时前    通用技能
ul和csa认证有什么区别
5小时前    通用技能
bpjph认证与mui有什么区别
5小时前    通用技能
fos认证和ifos认证有什么区别
5小时前    通用技能
nmpa认证是什么意思?
5小时前    通用技能
cccf是什么认证
5小时前    通用技能
cap认证是什么意思
5小时前    通用技能
什么叫实名认证
5小时前    通用技能
cas认证是什么
5小时前    通用技能
什么是质量管理体系认证?
5小时前    通用技能
澳大利亚tga认证是什么意思
5小时前    通用技能
三c认证是什么意思
5小时前    通用技能
环境体系认证是什么意思
5小时前    通用技能
emc认证是什么意思
5小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

直播中 590

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

07-08 19:30 17

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 12

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了