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三茅网 问答 正文
error 楼主

关于赔偿金和补偿金扣税问题

丽丽1V 2014-02-17 13:57:02
收藏 3

   各位同学：


                 赔偿金和补偿金核算出来是属于税前的还是税后的，那么放入工资中核算，需要扣税吗？

  • sunnyboy

    sunnyboy 2014-02-17 16:39 回复 赞(0) 3楼

    根据财政部、国家税务总局2001年颁布的 《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》以及 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的规定：

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。


    丽丽1V

    丽丽1V 2014-02-25 14:23

    @sunnyboy：谢谢 回复 赞(0)
  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-02-17 16:30 回复 赞(0) 2楼

    这个问题之前已经讨论过了的，赔偿金与补偿金当然属于税前，但是规定在当地上年职工平均工资的3倍以内的金额是不用缴纳个人所得税的，具体的公式如下：

    应代为扣缴的个人所得税={[（经济补偿金总收入－当地上年职工平均工资的3倍－实际缴存的社会保险费和住房公积金）÷本单位的工作年限－个人所得税扣除额]×适用税率－速算扣除数}×本单位的工作年限

    仅供参考。谢谢！

    丽丽1V

    丽丽1V 2014-02-25 14:23

    @云水禅心R：谢谢分享 回复 赞(0)
  • 唐月

    唐月 2014-02-17 16:22 回复 赞(0) 1楼

    计入工资的就需要扣税，如果按照别的名义发放，就可以避税。

    我们一直执行的是单独发放，因为本身这类费用就带有补偿性质，因此都不扣税的。

    丽丽1V

    丽丽1V 2014-02-25 14:23

    @唐小仙儿：谢谢 回复 赞(0)

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