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有一位在工作中受工伤,经过近两年的治疗,病情已稳定,单位一直按照该人在工作期间时发放工资,由本人申请,进行了市级的伤残鉴定,但本人及家人对鉴定结果不服,现已申请进行省级伤残鉴定,但现在该人的劳动合同已到期,我单位是否进行续签劳动合同,还是等到伤残鉴定结果出来后,按照鉴定结果给予相应待遇。
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bluesky1688 2014-02-18 17:05 回复 赞(0) 4楼
春风不化雨 2014-02-18 16:09 回复 赞(0) 3楼
省劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力再次鉴定申请之日起60日内,开展劳动能力鉴定并下发劳动能力再次鉴定结论。必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 不过你可以顺到伤残鉴定结果出来后到期,自然终止
jorshua 2014-02-18 12:05 回复 赞(0) 2楼
劳动合同法规定,只要员工不主动提出辞职,公司都应当续签合同。
照你的表述,个人感觉你公司还是蛮人性的,应该是一个好公司。如公司想解除劳动合同,但有担心伤残鉴定结果对公司不利的话,可以咨询律师看看。
坚持选择 2014-02-18 11:25 回复 赞(0) 1楼
应当续签
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