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抢占优势地形，我们知道，人力资源有六大模块，息息相关
我负责培训和薪酬，感觉这块怪怪的。
有人说负责招聘模块的HR最多，我还真不信了~
你敢不敢说，你在公司是负责哪个模块的？
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摩羯座的夏天 2016-02-14 16:06 回复 赞(0) 438楼
王老湿谈管理 2018-01-29 17:14 热评 回复 赞(6) 538楼
说句题外话,外企没有所谓HR六大模块这种区分,也不会按照模块来分工.
真不知道有这么多公司按模块来分.
要清楚,即使在HR圈内,六个模块在理论上也没有标准定义,真奇怪这居然还能成为考试的问题,谁又资格给出答案?
HR的分工,我谈谈我接触的大型公司,普遍在2000人以上的.
OD组织发展,T&D 学习与发展，TA人员配置，C&B 薪酬福利，如果有业务单元的HR就增加BP，如果有地域，就加上REGIONALHR。一些传统HR工作能外包的就外包。
这里没有什么六大模块的概念，都是划分在四个职能里
rh2016 2024-01-09 12:00 回复 赞(0) 610楼
招聘、绩效、薪酬、劳动关系
HLP一颗青菜 2023-12-29 10:43 回复 赞(0) 609楼
打杂。。。。管家
红掌和火鹤 2023-12-25 17:14 回复 赞(0) 608楼
李斯sama 2023-12-25 16:12 回复 赞(0) 607楼
员工关系
阿不未未 2023-05-25 10:49 回复 赞(0) 606楼
全面负责六大模块工作。
Yell888 2020-10-22 10:03 回复 赞(2) 605楼
公司规模小，就一个人事，各个模块都负责。
Cc阿桔 2020-10-17 09:07 回复 赞(0) 604楼
公司唯一的文职，我觉得我更怪。可是是销售总助、可以是行政、也可以是前台、也可以是人事、财务外出时候我也得帮忙收钱....
AbbyI 2020-10-16 17:16 回复 赞(0) 603楼
前台，行政，员工关系
课程班主任 2020-08-04 14:28 回复 赞(0) 602楼
班主任来补刀了
林诗音78996 2020-05-19 09:19 回复 赞(0) 601楼
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