app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
作为为生产型企业,目前尚有比较清晰的员工职业发展通道,但是目前的通道存在一定的问题。生产上,从基层到管理的路径为:巡检-副值班员-主值班员-班长(基层管理人员)-值长-副部长-部长-副厂长-厂长,如果走技术路线,巡检-副值班员-主值班员-班长(以上环节不需要全部经历)-技术员-专业工程师-副部长-部长-总工程师-厂长(部长以下七、八个层级),除投产初期人才供需不能有效对接和整顿期间个别表现突出且因故延误晋升的、或最初定岗低于实际能力等情况外,原则上不跨级晋升,这是行业内几十年经验形成的固有思路,算是比较成熟的。 行政上,目前发展通道:职员-副部长-部长-副总-总经理-董事长(后两层都是老板担纲,可以忽略不计,部长以下仅三个层级,与生产上层级差距悬殊),主管也是有名无实,拿的是统一的职员工资,需要增加主管层级并给予相应的权责和待遇。公司虽执行宽带薪酬,只针对外聘人员定岗特殊谈判时使用,除了普调和岗位晋升没有其他提薪空间,需要增加主管层级,加强绩效考核给予绩优员工更好的发展平台。
5
收藏
1
分享
1楼 青云黄珠琴
生产型企业不可能设很多管理层级,支持加强绩效考核,提高绩效工作来满足员工的需求。谢谢
快乐使者理财
@青云之黄珠琴:谢谢,除了绩效,我觉得至少还是应该增设主管层级,要不部长位置有人的话,干得好也没有晋升空间了,只能跳槽了。
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 606
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 26
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 21
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
1楼 青云黄珠琴
生产型企业不可能设很多管理层级,支持加强绩效考核,提高绩效工作来满足员工的需求。谢谢
快乐使者理财
@青云之黄珠琴:谢谢,除了绩效,我觉得至少还是应该增设主管层级,要不部长位置有人的话,干得好也没有晋升空间了,只能跳槽了。