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对于我们公司来说，这是一个非常系统性的工作，因为涉及到的版块很多，而且岗位的合并性很多方面能以实施，而且因为不断在发展，所以导致组织架构、岗位编制、岗位名称都在进行不断调整。所以针对员工职业发展通道这块的设计基本现在是缺失的状态，现在只是粗略划分为营销方向、生产管理方向、综合管理方向。
学习一下其他童鞋这一块的通道搭建情况。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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