.系统思考：构建职场个人品牌的第五项修炼

作者 Howard 2013-05-24 14:05 708

彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中特别强调的第五项修炼，就是“系统思考”。你要意识到，成功的职场品牌的构建同样也是一个系统化的过程，并没有捷径可走。这就好比一个企业的经营，定了战略目标并不一定能成功，还需要有管理、营销、人力资源、财务、生产、研发、物流等各部门的配合。没有这些配合，战略永远实施不了，只能停留在纸面上。任何品牌成功的背后，都有强大的支持系统在维系着这个品牌的运营。依靠某一个聪明的想法或许能获得一时的成功，但并不足以让基业永续。所以，对于想成功的人来说，单点突破只是为你的成功打开一个缺口，但要想长久地维持成功，就必须要系统地构建你的核心竞争力。所谓“小胜凭智，大胜靠德”，“打江山不易，坐江山更难”，其道理即在于此。

系统思考的9个维度

中国有一句老话，叫“十年树木，百年树人。” 人才培养不易，更要从长计议。贪小利而失大义，舍本逐末，会让你得不偿失。

从一粒种子成长为一棵参天大树，这个成长的过程就好比一个人的职业发展历程。我们以一棵树的成长为例，从4大方面、9个维度来系统阐述如何构建你的个人品牌。

系统思考·职场品牌核心竞争力构建图

种子——如果你想培养一棵高大的乔木，你种下一粒草的种子肯定是不行的；如果你想获得做家具的木料，你种下灌木的种子也是不行的。种瓜得瓜，种豆得豆。你想得到什么，你就要播下什么种子。在一个人的职业成长过程中，这一点相当于“职业规划”：你内心里一直渴望和追求的东西是什么，你的性格是什么样的，你的专业特长在哪里，决定了你能够成为哪方面的“料”，你适合在什么领域成长和发展。弄清楚自己是哪块料，这也是你职业成长的原点所在。

环境——你种的树要想成材，还必须要能适应当地的环境。如果你把香蕉种到北极，肯定会因为环境不适而冻死。土质、温度、湿度等环境因素，都是必须要考虑的因素。同样，一个人的成长也和环境分不开。无论是大的社会环境，还是一个组织内部的小环境，你都必须学会去适应它。物竞天择，适者生存，这从来都是亘古不变的竞争法则。这就涉及一个人的心态，如何才能以积极的态度和周围的环境相处。如果你一开始就抱着排斥和埋怨的心态去接触这个社会，那么，你的行动必定处处受到内心的束缚。相反，如果你以积极的心态去接纳，能够融入大环境，现实一些，改变能改变的，接受不能改变的，那么，对你的个人成长也会非常有利。同时，还需要具备人际关系处理能力和沟通能力。只有具备了这两项能力，你才知道与周围的环境打交道的方法。最后，如果你想获得更为广阔的发展空间，那么，你可以成为这个环境的掌控者。这涉及到你的管理能力。这也是你提升的基础。一旦你走到这个层面，那么，你就可以比90%的人都要优秀。

根系——根系是用来吸收营养的。如果没有发达的根系不断吸收和补充营养，那么，生命就难以维继。同样，要想让你的职业生命实现长青，你必须要学会不断吸收新知识，不断提升自己，不断前进，不断构建自己的核心竞争力，成为不可替代的人，永远把竞争者甩在后面。这依靠的是你的学习能力和执行能力。

障碍——比如杂草、害虫、违背植物生长规律的不当人为做法，等等，都是这棵树成长的障碍。要想保证一棵树的正常成长，必须要注意到这些不利因素。同样，一个人的成长也需要注意到职场上的种种障碍。否则，它们很可能成为你脚下的绊脚石，在你不注意的时候将你绊倒。

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