我们需要什么样的员工
相信扁鹊三兄弟的故事我们都耳熟能详,他的两个哥哥,医术比他高明得多。高明之处,在于“治未病”,就是提前发现你身体的毛病,然后,给你治疗,让你避免“病入膏肓”的悲剧!但世人都不认可他的两个哥哥,所以,无论从江湖地位,还是待遇,他的两个哥哥都比他差得远!
其实,我们企业同样也是这样的,事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜的是,很多人都只是看到员工在遇上事情的时候是如何表现的主动,那些默默耕耘的人却被遗忘在后面。
相信有很多企业都有这样的人。可是我们想要的员工到底是扁鹊这样的还是扁鹊哥哥那样的。
1楼 解凌雲
很多时候,都在提倡防范于未然,但人们往往却对做提倡的人持漠视态度,而对出现危机后积极施救的人存在感激,就如你所说的这个故事,人性,永远是一个解不开的迷