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尤其是工作很多年的老员工,可能由于种种原因一直没能得到自我的提升,便会渐渐失去一种工作激情,选择离开去一个新环境挑战。
一般我们会首先会向部门经理了解实际情况,看问题可能出现在哪些方面,一起讨论一下看对这位员工是否有其他更合适的安排,还是再考验一下,或者是本身实力不够;
然后我们会跟员工进行沟通,看员工心理是怎么想的,是否这是他绝对的目标还是可以接受其他安排;
最后,汇总结果,三方意见得出最佳解决方案
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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