集体谈判,作为实习的第二个任务,可以说今天我们完成的不是很满意 。在之前我一直没有听过“集体谈判”这个说法,也就是通过这个任务才知道集体谈判是指劳方集体性地透过工会,与资方谈判雇佣条件,并且资方必须参予,同时谈判结果具有法律约束力这样一种维权形式。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件,以保障劳方应有的权益。
可是由于准备不够充分,在谈判过程中小组成员没有统一起一个方案,所以在第一轮可谓是漏洞百出,同时劳方虚构了很多条件来忽悠我们,这样也使得我们没有办法接下去。对于这次模拟总的来说,是十分激烈的,尤其是劳方,一直围绕着钱转,有些“蛮不讲理”,我不得不感叹老板真是难做啊!经过了两轮谈判,三个议题都没有解决掉,不过这个过程却让我们学到了很多知识。
我觉得做的很到位的是谈判后的分享,交流很重要,它让我们知道其他人的思维方式,以及了解一些有意思的想法。比如,龙楠同学说道实习过程中与工地民工交流中的恐惧,以及玉玺说的“握手”例子,都是我可能不会想到的,或者说体会到的,我想当我们接触一个新的群体时要把自己融入到那个层次是很不容易的,但是若是我们接触多了,也许会有更多“平常心“吧,作为社工,我们应该多经历、多锻炼,培养这样的“平常心”!