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首先做好前期竟聘宣传,思想倡导工作,重在参与,学习提高。
再次通过竟聘,要公平公正客观的指出不足,并协助其做好改善提高计划。
最后要对所有参加竟聘的人员表示感谢,提出表扬。
总之,要照顾好竟聘者的面子和心理,让参与者感觉光荣,即即使失败,也虽败犹荣,感受到公司的关怀与重视。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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