我公司的HR人员的职业发展规划路径如下:
助理....人事经理.....人力总监......总经理:
对于我个人而言,进入职场以来,先后做过品质管理、售后服务主管、质量经理,现在为了实现自己的理想已选择了一个更大的环境;在自己的两年HR从业生涯里,一直都是按照自己的职业生涯规划目标前进着,我的职业规划目标是:成为一位全面的、优秀的、帮助企业成长的HR从业者。为达到此目标,我一直在作努力:
1、人资六大块,学会贯通,努力提高自己的理论水平;
2、多与人沟通,努力提高自己的组织表达能力;
3、尽能力帮忙身边的朋友,在协助他人的同时,提高自己的实战能力;
4、学会阅读,静心学习;
5、培养良好的习惯,习惯改变人生;
我相信,只要我们坚持不懈、努力进取,我们一定能达到成功的彼岸。
6楼 带你去海边
支持!
5楼 文彧
在自己的迷茫与困惑中,帮别人做好职业规划,HR好******呀!
4楼 HumanResource大掌柜
支持,加油!
3楼 学习旅途
早上好,曙光在 眼前,哈哈,周五了,毅力代表竞争力,先支持。
2楼 乙文
周五早啊,学习了,支持,
1楼 穿拖鞋的蚂蚁820603
学习了