1、公司HR人员的职业规划——
今天用一个图表介绍HR从业人员5年内的直线发展规划。
2、个人职业规划目标及基本的努力方向及措施——
1)说起来个人的职业目标,也用一个图表介绍一下:
2)基本的努力方向——
通过系统的hr操作和管理,熟悉公司基本业务发展模式,成为一名公司高级管理人员。
3)基本措施——
A人力资源方向:通过三茅等专业网站的交流学习,增强个人的专业能力;
B公司内部管理:部门内部培养储备模块及综合类管理人员,帮助他们提高专业能力和部门管控能力;
C公司业务接触:通过日常部门间的交流等,熟悉掌握和参与业务流程制定及发展内容,为未来发展提供知识和专业技能储备。
57楼 Visper
谢谢分享。
56楼 gyh9981
不错,学习学习。
55楼 旅途在路上
学习。
54楼 sniper_1985
怎一个“帅”字了得!
53楼 loisying
学习了
52楼 zhonggh
支持
sy天天向上
@zhonggh:多谢鼓励和支持,周末愉快!
51楼 HR海燕
支持来了~
sy天天向上
@HR海燕:多谢鼓励和支持,周末愉快!
50楼 捷报频传
学习
sy天天向上
@捷报频传:多谢鼓励和支持,周末愉快!
49楼 明月112
谢谢分享!努力学习。
sy天天向上
@明月112:多谢鼓励和支持,周末愉快!
48楼 丹丘
谢谢
sy天天向上
@丹丘:多谢鼓励和支持,周末愉快!
47楼 小叮噹
赞一个,祝你早日实现自己的职业目标。
sy天天向上
@小叮噹:多谢鼓励和支持,周末愉快!
46楼 心语新愿
思路清晰,借鉴了
sy天天向上
@心语新愿:多谢鼓励和支持,周末愉快!
45楼 conradc
路径很清晰,支持
sy天天向上
@conradc:多谢鼓励和支持,周末愉快!
44楼 cloudzhao
支持!
sy天天向上
@cloudzhao:多谢鼓励和支持,周末愉快!
43楼 sophieqin2013
学习了,谢谢分享!
sy天天向上
@sophieqin2013:多谢鼓励和支持,周末愉快!
42楼 萤火虫HR
很用心的分享,学习了。
sy天天向上
@萤火虫HR:多谢鼓励和支持,周末愉快!
41楼 云斐
定位明确,路线清晰。
sy天天向上
@云斐:多谢鼓励和支持,周末愉快!
40楼 极地步行者
清晰明了!
39楼 cixiaowei0921
支持一下,表格比较直观一些
38楼 核桃小耗子
很好,谢谢分享
sy天天向上
@核桃小耗子:中午好,感谢支持,共同努力
123下一页