善于总结:小事大事勤总结,常分析如果这件事是我做我会怎么处理,能否处理得这么好;这个事情组织完后,哪些是好的,哪些有所欠缺,下次再做些活动应该如何改善;4、改变习惯:收集和接受不同的声音,上级平级下级的工作意见和对我的意见,无则加冕,有则改之,坦然面对公然道歉,让同事一起监督,积极面对不足,改变不好的习惯
5、拓展人脉:参加各类行业活动及聚会,适时的表现和推销自己,毕竟现在是个酒香还怕巷子深的年代,需要一定的包装和销售,推出自己的品牌,让别人知道你,认识你,认可你
6、积极心态:HR是一个需要长期沉淀的职业,不像SALES那样有了业绩立即展现光芒,不像注册会计师一证在手不愁吃穿,HR不但需要专业的知识更需要长期工作积累的经验及处事的圆滑水平,因此不能想着我今天做了这个事明天就能有回报,只要今天的付出能在经验、学识、人脉、等上有所收获,这就是成长,积极的面对,所谓耐得住寂莫才守得住繁华
output_edithf(980136);