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1)认清自己。自己是什么性格、体格如何、几代人遗传因子、喜欢做什么事、血型、生辰八字、五官面相、掌纹、周边朋友亲戚的看法、自己能力特长等,既要让西方先进测试工具评价,也要结合中国几千年悠久积淀的经验,基本确定自己适合的职业是有程序式的办公室工作,不太适合攻坚型的工作,比如:律师、教师、办公室秘书工作。
(2)自己规划。到目前为止,公司已经将近20年了,前面的规划由于不清晰,没有落实在哪年哪月哪周,更没有清楚完成什么内容、任务、目标,也没有做如果完不成将做什么调整,所以到现在,好多原来粗略计划的事情都没有完成,这不能不说是非常遗憾的事。往后,我仍然规划在HR行业继续走下去,争取懂得更多的HR专业理论,积累更多的实践经验,特别是坚持每天来三茅学习、打卡和借鉴其他卡卡们的经验,积累到一定程度,有机会到财务、生产、业务、采购等业务部门中高层职业转岗锻炼,然后晋升到副总、总经理职业,如果这些实现不了,在五年后,争取自己走向“三尺讲台”或创办一个实体,一定要实现自己有点名气的希望。
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